وبلاگ " مدیریت صنعتی شمال "در نظر دارد: در راستاي دسترسي آسان به منابع و به منظور كمك به یادگیری هر چه بیشتر دانشجویان عزیز ، کتاب ، نشریه و مقاله های مربوط به رشته مدیریت را جمع آوری و در دسترس عموم قرار دهد. از کلیه علاقه مندان و دانشجویان عزیزی که با تهیه و ارسال این منابع ما را یاری می رسانند پیشاپیش تشکر می گردد. ::::.... مدیریت صنعتی شمال ....::::
اگر می خواهید با وبسایت ما تبادل لینک کنید لینک ما را با نام " ::::.... مدیریت صنعتی شمال ....:::: " قرار دهید و در بخش تماس با ما و یا نظرات لینک خود را قرار دهید.
آیا مایلید به افكار كسی كه در كنار دستتان نشسته است پی ببرید؟ اگر با افراد زیادی مواجه شده باشیم میتوانیم بسیاری از افراد را حتی از نوع صحبت كردنشان بشناسیم. اما این شناخت در مواجه حضوری با دانستن بسیاری از حالات ثابت شده در علم روانشناسی بهترین فرهنگ نامه آدمشناسی را برایمان میگشاید. با شناخت بیشتر افراد، ارتباطمان جهت دار میشود و در مدت كوتاهی خواهیم توانست كه به هدف مورد نظر از این آشنایی و ملاقات نزدیك شویم. ایجاد رابطه صحیح باعث رشد عزت نفس در انسان میشود و ارتباط ما با خودمان و اطرافیان تقویت میشود. هر چه بهتر و كاملتر با خود و دیگران ارتباط برقرار كنیم، احساس موفقیت از ایجاد یك ارتباط صحیح و دوستانه ما را زودتر به هدفهایمان میرساند و باعث تعالی افكار و رفتارمان در زندگی میشود...
برای دیدن باقی موضوع به ادامه مطلب مراجعه نمایید .... با تشكر
مطمئناً می دانید كه اولین تاثیر در مصاحبه شغلی اهمیت زیادی دارد، و احتمالاً هم این نكته را رعایت كرده اید، چون الان یك كار جدید دارید. اما آیا می دانستید در شروع كردن یك كار جدید هم اولین تاثیر اهمیت دارد؟ طی چند ساعت، روز یا حتی هفته اول كه كار جدیدی را شروع می كنید، رئیس جدید شما و همكارانتان تفكر خود را نسبت به شما شكل می دهند و همین مسئله مابقی زمانی را كه با این كارفرما میگذرانید...
1-دراشخاصمیلبهکارکردنراپدیدآورید. بایدسعیکردکهمردمبارضا و رغبت و خودکارانهبهدنبالکارهابرونددرحقیقت، رییسیکسازماننبایدنقشرانندهرابهعهدهبگیرد. بلکهبایدبهرهبریبپردازد و نهاینکهبااستفادهازقدرتاداری ،کارمندانرابهکارواداردکهاینتلاشیزودگذرخواهدبود . امااگررهبریبهوجهیصحیحاعمالشود ...
سلام . امروز نگاهی به زندگی پر رمز و راز فردریک
تیلور خواهیم داشت. زندگی نامه و عکس هایی از او در اینجا گذاشته شده است که
احتمالا هیچکدام از شما آن را تا به حال ندیده اید. شما را به خواندن آن دعوت می
کنم.
فردریک تیلور، پدر مدیریت علمی، در ۲۰ مارس ۱۸۶۵، در یک خانواده فیلادلفیایی
آزادی خواه و طبقه بالا متولد شد. پدرش، لیسانس حقوق و وکیل بود و ...
جك ولش در سال 1928 در آمريكا به دنيا آمد. كارشناسي مهندسي شيمي را از دانشگاه ام.آي.تي و كارشناسي ارشد و دكتراي همان رشته را از دانشگاه ايلي نويز گرفت. وي پس از طي مراحل مختلف مديريتي در بخشهاي مختلف شركت جنرال الكتريك، در سال 1980 در 45 سالگي به عنوان نوزدهمين مديرعامل شركت 120 ساله جنرال الكتريك به كار مشغول شد. او بلافاصله انقلاب جديدي را در شركت آغاز كرد و به كاركنانش دستور داد همه وقت هــدردادن هاي ديوانسالارانه و بودجه بنديهاي فريبنده را كنار بگذارند. وي سپس با كوچك سازي شركت به استفاده از انديشه تمامي كاركنان در بهبود فعاليتهاي شركت دست زد. اين فعاليتها همراه با توسعه نگـــــــرش 6 سيگما .....
وبلاگ " مدیریت صنعتی شمال "در نظر دارد: در راستاي دسترسي آسان به منابع و به منظور كمك به یادگیری هر چه بیشتر دانشجویان عزیز ، کتاب ، نشریه و مقاله های مربوط به رشته مدیریت را جمع آوری و در دسترس عموم قرار دهد. از کلیه علاقه مندان و دانشجویان عزیزی که با تهیه و ارسال این منابع ما را یاری می رسانند پیشاپیش تشکر می گردد.
نویسندگان